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第一章 ?总则

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第一条 ?为进一步贯彻落实《天津市优化营商环境三年行动计划》的决策部署，推动西青区经济实现高质量发展，按照《中国足彩网落实市公安局“优化营商环境二十项措施”中户政举措的通知》及《中国足彩网进一步完善突出贡献企业员工和先进个人落户办理流程的通知》要求，结合我区实际制定本工作方案。

第二条 ?为加快解决在西青区经济社会发展作出突出贡献的企业员工和先进个人在津落户问题，按照全市统一部署，我区每年迁津落户指标为200名。

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第二章 ?申报条件及安排

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第三条 ?经区政府认定的对本区经济社会发展作出突出贡献的企业员工、高级管理人员和先进个人，按计划准予迁津落户。其中，突出贡献企业包括：招商引资落户企业、综合贡献达到一定规模的企业、符合区域发展需要的企业。

（一）招商引资落户企业（每家企业当年解决落户人数不超过10名）

上一年度招商引资落户我区的企业（以下简称“招商引资企业”），满足以下条件之一即可推荐符合条件的员工申报迁津落户：

1.在津新设的总部企业；

2.主要投资方为世界500强企业、中国500强企业、央企、上市企业、独角兽企业的三级及以上子公司；

3.上一年度新引进的零售、餐饮类头部企业；上一年度新引进的国内外知名消费品牌的全国首店、区域首店、天津首店；

4.在投资协议中明确承诺自开具第一张发票之日起一年内，可以实现下列（二）“综合贡献企业”中所列明的任意一条。

说明：

1.“总部企业”具体认定标准参照《天津市引进民营企业总部认定奖励办法》（津发改规〔2019〕1号）及《天津市鼓励跨国公司设立地区总部及总部型机构的若干规定》（津商行规〔2019〕2号）；

2.“上市企业”指在上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所公开发行股票并上市的企业；

3.“三级及以上子公司”指主要投资方为世界500强企业、中国500强企业、央企、上市企业、独角兽企业或其二级子公司。

（二）综合贡献达到一定规模的企业（每家企业当年解决落户人数不超过8名）

上一年度综合贡献达到一定规模的企业（以下简称“综合贡献企业”），满足以下条件之一即可推荐符合条件的员工申报迁津落户：

1.上一财政年度向本区税务部门实际缴纳入库税费总额达到1000万元以上的企业；

2.纳入“四上企业”统计范畴的企业（包括规模以上工业法人单位，有资质的建筑业法人单位，限额以上批发和零售业法人单位，限额以上住宿和餐饮业法人单位，规模以上服务业法人单位，有开发经营活动的全部房地产开发经营业法人单位）；

3.目前为有效期内的国家高新技术企业、“专精特新”企业；

4.上一年度当年完成投资达到5000万元以上的产业项目（不包括基础设施、民计民生类和房地产项目）。

（三）区域发展需要的其他人才（每家企业当年解决落户人数不超过5名）

符合区域发展需要的企业可推荐其重要人才申报迁津落户（以下简称“区域发展人才”），申报企业承诺自申报日起一年内，可以实现上述（二）“综合贡献企业”中所列明的任意一条，可推荐符合条件的员工申报迁津落户。

（四）突出贡献企业高级管理人员（每家企业当年解决落户人数不超过5名）

我区新纳统企业和存量企业中，满足以下条件之一即可推荐符合条件的企业高级管理人员申报迁津落户（以下简称“高级管理人员”），其配偶和未成年子女可随迁：

1.一年内完成工业固定资产投资5000万元及以上；

2.一年内完成服务业固定资产投资3000万元及以上；

3.一年内实现社会消费品零售额5000万元及以上；

4.一年内实现批发零售业销售额5亿元及以上；

5.近三年连续每年贡献外贸进出口额1亿美元及以上。

说明：根据《中华人民共和国公司法》“企业高级管理人员”指企业的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

（五）先进个人

经本区申报或居住在本区、经行业系统申报的，获得市级及以上党政部门，妇联、团委等群团组织，工会等人民团体表彰奖励（近10年内获得）的先进个人，准予直接迁津落户；

第四条 ?申报企业及申请人员还需同时满足的条件。

1.申报企业应是在西青区办理工商税务注册和在地纳税的独立核算、财务与管理体系健全，且纳税信用等级和社会信用良好的企业；

2.申报企业应符合天津市及西青区“十四五”规划产业发展方向，或《西青区招商引资三年行动计划（2021-2023年）》重点招商方向；

3.申报的企业需在我区设有实际经营地址；

4申请人员年龄应不超过50岁（先进个人不受年龄限制）；

5.申报人员应在我市正常就业。申请人员在突出贡献企业工作并正常缴纳6个月及以上社保，且同期外省市无社保的，可认定为在我市正常就业。对于在突出贡献企业存在社保断缴、补缴或在外省市同时缴纳社保的，不予认定。对于北京转移来我市的突出贡献企业的在职职工，在北京企业总部正常缴纳社保的，视为我市社保；

6.申请人员应在我市正常居住。对于申请人员在我市居住生活6个月及以上的，可认定为在我市正常居住；申请人员在我市无合法产权住房且居住不满6个月的，不予认定。申请人员需提供符合申报突出贡献企业员工落户有关居住情况的结论性依据（如房屋租赁合同或不动产权证等证明材料）。

7.申报突出贡献企业高级管理人员还需提供任职证明（如聘用合同、在职证明等）。

注：符合天津市“海河英才”、积分落户等落户政策的则适用相关政策规定（“高级管理人员”不受此项限制）；

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第三章 ?申报流程

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第五条 ?落户工作坚持公开、公平、择优原则，按以下程序进行：

（一）申报流程

西青区突出贡献迁津落户领导小组办公室（以下简称“区落户办”）根据我区突出贡献企业员工、高级管理人员和先进个人迁津落户计划，适时发布受理通知，每年不少于2次。各街镇、经开集团负责组织符合条件的突出贡献企业员工、高级管理人员或先进个人进行申报，并对申报材料（附件）进行审核、资格审查和初步遴选，出具推荐函及建议名单，报区落户办。

（二）落户流程

区落户办组织各责任单位对申报突出贡献企业员工、高级管理人员和先进个人申报资格进行复核确认。区落户办根据复核结果，结合当年申报情况梳理形成“拟迁津落户备选名单”，报区政府常务会议审议研究，确定西青区迁津落户对象。

（三）手续办理

区政府相关部门和公安西青分局分别派出工作人员按照市公安局相关要求持手续要件至天津市人口管理服务中心办理落户手续。

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第五章 ?附 ?则

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????第六条 ?申报企业提供虚假材料、不实阐述的，或为帮助申请人申报落户而提供职务挂靠等便利，不在企业实际工作的，经发现后立即移交公安部门查处，取消该企业申报落户资格，且不得在我区内享受各类惠企政策及荣誉，并将企业法人列入公民户籍管理黑名单。

第七条 ?申请人员在申报评审环节中存在隐瞒事实真相、编造虚假事实、提供虚假证明等行为的，经发现后立即取消其迁津落户申报资格。对经查证属实的违法违规已落户人员，公安机关将依法撤销相应的户口登记，并载入公民户籍管理黑名单；构成违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定进行处罚；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条 ?按照“招商引资企业”中“在投资协议中明确承诺自开具第一张发票之日起一年内，可以实现（二）“综合贡献企业”中所列明的任意一条”，及“区域发展人才”采取承诺制申报的企业，如到期未达到承诺标准，经核实确认后该企业五年内不得申报此项政策。

第九条 ?建立落户人员跟踪机制。各街镇和经开集团负责本区域人员落户跟踪工作，申请人员自获得本市户口一年内存在恶意离职的，经区人社局核实确认后取消其所在企业申报资格。

????第十条 ?对于重点突出贡献企业将采取“一企一议”方式，经区政府常务会议研究审议后，可适当放宽申报人数、年龄等限制，开通“绿色审批”通道，为符合条件员工办理迁津落户手续。

第十一条 ?落户条件及名额安排将根据具体申报情况予以统筹调整。 ???

第十二条 ?本方案自发布之日起实施，原《中国足彩网印发<西青区中国足彩网优化户政举措工作方案>的通知》（西青发改发〔2022〕10号）同时废止。

第十三条 ?本方案由区落户办负责解释。